Содержание

Неразборчивые доброжелатели

Что ж, забота о трудящихся и отстаивание их прав — святая обязанность профсоюзов, и эту их деятельность можно только приветствовать. Но есть одно «но». Когда знакомишься с письмом, невольно закрадывается мысль, что оно написано как бы с чужих слов, а именно со слов активистов ШПЛС — Шереметьевского профсоюза летного состава, получившего скандальную известность тем, что его лидеры получили реальные сроки за покушение на мошенничество. ШПЛС всячески старается противостоять крупнейшему российскому авиаперевозчику — «Аэрофлоту», регулярно обличает авиакомпанию в несуществующих грехах и почти всегда при этом ссылается на западный опыт, где якобы все устроено иначе и не в пример лучше, чем у нас. Письмо в комитет Госдумы очень напоминает стиль, который практикует ШПЛС, — это безапелляционность, слишком вольное обращение с фактами, манипуляция цифрами ради подтверждения своей позиции.

Вот, например, в письме в комитет Госдумы в качестве главной причины оттока летчиков названа сдельно-премиальная оплата труда. Как пишут СМИ, авторы письма сетуют на то, что «гарантированная оплата труда наших летчиков составляет от 15% до 40% от заработной платы, а основная часть зависит от налета часов». Именно такая версия в большом ходу у ШПЛС, который уверяет, что такая система принята только в российских авиакомпаниях.

Вокруг переезда российских пилотов за рубеж нагромождено множество невообразимых мифов

Но это утверждение не соответствует действительности. В западных и азиатских авиакомпаниях с пилотами заключают контракт на весьма жестких условиях. Положенную по нему зарплату придется отрабатывать на всю катушку.

В частности, пилот должен отлетать не только все положенные по контракту часы, но и дополнительные. То есть сидеть на месте и просто получать зарплату в иностранной авиакомпании не получится, и непонятно, зачем здесь нужно лукавить. Возможно, просто по привычке или от внезапно возникшего чувства вседозволенности.

Депутатов пытаются убедить в том, что за рубежом пилоты якобы получают в 1,5-4 раза больше российских коллег. Как пишут СМИ, в подтверждение этого «факта» приведены данные Пенсионного фонда России за 2015 год, согласно которым средняя зарплата отечественных пилотов составляет около 170 тысяч рублей.

Однако и тут нестыковка и откровенная подтасовка фактов. Дело в том, что в цифрах Пенсионного фонда заложена средняя зарплата всех летчиков. А вот когда речь заходит о доходах в Азии, то приводятся цифры заработков командиров воздушных судов. Не следовало бы вводить депутатов в заблуждение и сравнивать зарплаты вторых пилотов в России с заработками командиров лайнеров за рубежом.

Если говорить честно об уровне зарплат командиров, например, в «Аэрофлоте», то там она составляет 400-450 тысяч рублей в месяц. В авиакомпании S7 уровень зарплат, судя по всему, схожий, поскольку пилоты оттуда в «Аэрофлот» не бегут. И если депутаты узнают реальный порядок цифр, то отношение к проблеме, о которой идет речь, у них резко переменится.

Апеллируя к цифрам, нельзя передергивать и недоговаривать. Вторых пилотов и у нас в стране, и за рубежом профицит. И никого из них не ждут ни китайские, ни другие иностранные компании. Зачем вкладывать деньги и обучать чужих вторых пилотов, выращивая из них командиров, если своих девать некуда? Что же касается опытных командиров воздушных судов, то и в России они получают вполне достойные деньги. Например, в некоторых грузовых авиакомпаниях их доход достигает 500-600 тысяч рублей в месяц.

В зарубежных авиакомпаниях с пилотами заключают контракт на весьма жестких условиях

Да и в целом вокруг переезда наших пилотов за рубеж нагромождено множество мифов. Недавно СМИ сообщали, что зарплата пилота в КНР в четыре раза выше российской, а число обязательных часов налета в месяц меньше (80 против 90). Кроме того, в Китае летчикам якобы полагается более длительный отпуск (96 дней против 70).

Это, мягко говоря, не соответствует действительности. На самом деле в Китае разрешенный налет составляет 100 часов в месяц, а в «Аэрофлоте», например, только 80 часов. И только если пилот имеет желание, то может налетать 90 часов, но это максимально разрешенный налет в отличие от КНР.

Рассказы про маленький отпуск летчиков — это, извините, уж точно не повод для апелляции в комитет по социальной политике. В том же «Аэрофлоте» пилоты отдыхают практически два с половиной месяца — 72 дня. При этом они пользуются всеми положенными по законодательству социальными благами. Кто еще в нашей стране может похвастаться такими великолепными условиями, получая более 400 тысяч рублей в месяц?!

Пилоты ничем не хуже любых других трудящихся, и их права, в том числе право на достойную, конкурентную зарплату, надо защищать. И использовать для этого все законные возможности. Но такая защита будет только дискредитирована и, пожалуй, вызовет обратный эффект, если выстраивать ее на непроверенных фактах и недостоверной информации.

Павел Данилин, Генеральный директор Центра политического анализа

Доплата к пенсии

Повышение размера доплат к пенсии бывших лётчиков в 2017 году пока под вопросом

Как сообщается в пояснительной записке к постановлению правительства, согласно законодательству, размер доплаты к пенсии членам лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельным категориям работников организаций угольной промышленности определяется с использованием утверждаемого правительством годового индекса роста среднемесячной заработной платы в РФ.

Этот индекс на основании данных Росстата правительство намерено утвердить в ближайшее время. В 2016 году средняя зарплата, по официальной статистике, выросла на 107,8%, соответственно индекс роста составил 1,078 или в процентном отношении 7,8%. Вот на эти 7,8% и может быть повышен размер доплат к пенсии лётчикам и угольщикам. Подробнее об этом читайте .

Однако в Профсоюзе лётного состава России считают, что повышение доплат к пенсии лётчикам в 2017 году может и не состояться. Наоборот, есть вероятность того, что размер доплат даже снизится.

Сайт для пенсионеров «Мои года» (moi-goda.ru) публикует соответствующее от вице-президента Профсоюза лётного состава России Вечирко В.П.

О росте среднемесячной заработной плате в РФ и доплате к пенсии

В формуле для расчёта величины доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов лётных экипажей воздушного судна гражданской авиации» и Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников угольной промышленности» применяется среднемесячная заработная плата в Российской Федерации. Её величина изменяется ежегодно Постановлением Правительства РФ для этих двух законов. В 2015 г. Постановление было подписано 18 июля, а в 2016г. 29 апреля.

По поступившей информации на федеральном портале правовой информации опубликован проект Постановления Правительства РФ «Об утверждении индекса роста среднемесячной заработной платы в РФ за 2016 г.».

По данным Федеральной службы государственной статистики индекс роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций в Российской Федерации за 2016 г. по сравнению с 2015 г., по предварительным данным составил 107,8% или 1,078. Этот показатель (равный в процентном отношении 7,8%) и будет использоваться для исчисления размеров ежемесячных доплат к пенсии в 2017 г. бывшим членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и угольщикам.

В настоящее время в формуле для расчёта доплаты к пенсии применяется средняя зарплата в РФ в размере 16547,7 руб. По проекту постановления новая величина составит 16547,7 х 1,078 = 17838,42 руб.

Новая величина средней зарплаты по РФ будет применена при расчёте доплаты к пенсии на май, июнь, и июль при условии принятия Постановления не позже конца марта или начала апреля.

В некоторых СМИ появилась информация, что бывшим летчикам и угольщикам в 2017 г. повысят размер доплаты к пенсии в связи с увеличением средней зарплаты по стране. Это не соответствует действительности. Я неоднократно разъяснял, что изменение величины средней зарплаты по РФ не влияет на величину доплаты к пенсии так как коэффициент сбора средств менее единицы. Но продолжают поступать просьбы дать дополнительные разъяснения.

При применении в формуле повышенной средней зарплаты по РФ, мы получим завышенные потребные суммы, которые необходимо теоретически выплачивать и заниженный коэффициент сбора. А коэффициент сбора получается делением собранных средств на потребные для выплат всем пенсионерам лётного труда.

Величина доплаты к пенсии напрямую зависит только от поступивших средств в предыдущем квартале и количестве получателей доплаты к пенсии.

Увеличение размера средней зарплаты по РФ только расширяет рамки возможности повышения максимальной величины доплаты к пенсии при условии достаточности средств для финансирования этих выплат.

В настоящее время возможная величина максимальной выплаты составляет 65032,35 руб. (при выслуге 75 лет и К = 5), а будет составлять 65032,35 х 1,078 = 70104,9 руб.

При меньших величинах специального трудового стажа и индивидуального коэффициента эти максимально возможные выплаты будут меньше. Обеспечить финансово размер таких выплат не возможно из-за недостатка средств так как доплату к пенсии получают 41 780 человек, а взносы поступают от фонда оплаты труда примерно 14000 – 15000 членов лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации.

Как известно, точный размер доплаты получается путём умножения максимально возможной величины на коэффициент сбора. На февраль, март и апрель Ксбора = 0,280675673. Если сделать два расчёта доплаты к пенсии при одинаковом сборе средств и одинаковом количестве получателей доплаты, но с применением старой и новой средней зарплатой по РФ, то получим в обоих случаях одинаковый результат (доплаты к пенсии). Будут увеличиваться только потребные средства для выплат и уменьшаться Ксбора при применении увеличенной средней зарплаты по РФ.

В СССР было 62 тысячи членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации. В настоящее время в 4 раза меньше. Все мы заинтересованы в развитии авиационных перевозок и увеличении количества лётного состава гражданской авиации. Надеюсь, так и будет, так как наметился рост объёмов авиаперевозок.

В январе 2017 г. взносов поступило на 27% меньше, чем в январе 2016 г. В феврале 2017 г. взносов поступило значительно больше (примерно, как было в октябре и ноябре 2016 г.). Если поступление взносов в марте не компенсирует январский провал, то доплата к пенсии с мая месяца уменьшится.

С 01.01.2017 г. полномочия по администрированию (контролю по начислению и уплате) взносов переданы от ПФР в федеральную налоговую службу. 06.02.2017г. ПЛС России направил письмо в налоговую службу с просьбой провести проверку правильности начисления и своевременной уплаты взносов организациями, использующими труд членов лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации.

Вице-президент Профсоюза лётного состава России Вечирко В.П.

Сайт для пенсионеров «Мои года», moi-goda.ru

Ещё полезное:

√ Вы имеете право на досрочную пенсию. Только не знаете об этом

√ Полный список наград для получения звания ветерана труда

  • Расскажите об этом своим друзьям!

ПУБЛИКАЦИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОНИМАЕТ: НЕ ВСЕ ТАК ПРОСТО! • Последние новости • Наша история • Судьбы людские • Наша почта, наши споры • ПУБЛИКАЦИИ, ОСОБЕННО ПОПУЛЯРНЫЕ СРЕДИ НАШИХ ЧИТАТЕЛЕЙ ПУБЛИКАЦИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО СЛЕДИТ ЗА ДОХОДАМИ И РАСХОДАМИ • Все новости про пенсии и деньги • Пенсионные новости • Военным пенсионерам • Работающим пенсионерам •

Как рассчитать пенсию в 2019 году если коэффициент 1 2

/ / 21.04.2019 1,087 Views Расчет пенсии в 2019 году И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления.

Эксперты высказывают мнение, что люди старшего возраста, которым куда удобнее иметь дело с фиксированными выплатами, просто не смогут понять, как рассчитать будущую пенсию. Максимально взнос можно брать с суммы 733 тыс. руб. Сумма взносов страховых максимум составляет – 117 280 рублей. Более того, сегодня Пенсионный фонд России назначает пенсию в целом ряде случаев не на основании представленных документов, а только в случае подтверждения указанных в них данных ответами архивных учреждений: 1) данные о зарплате женщины в определенные периоды – в обязательном порядке проверяются путем направления официального запроса либо в организацию, в которой работал работник, либо в соответствующий архив, в который при прекращении своей деятельности организация передает, в том числе, данные о доходах своих сотрудников; 2) при ненадлежащем оформлении записи в трудовой книжке указанные в ней данные, например, о стаже, также подтверждаются путем направления Пенсионным фондом России соответствующих запросов; 3) и т.д.

Расчет части пенсии, заработанной до 2002 г.

Напомним, что по правилам, вступившим в силу с 01.01.2015 г.

Страховая пенсия по старости – СПст состоит из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

  1. Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
  2. Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.
  3. Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
  4. Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.

Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, оценивают не в рублях, а индивидуальным

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это. согласно ФЗ-400, трудовая пенсия по старости (без накопительной части) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

Расчет страховой части пенсии по новой формуле

1 0 С 2015 года пенсию рассчитывают по новой формуле. Право на выплату получат лица с 30 и более накопленными баллами.

Это условие задевает права людей, которые имеют маленький стаж. Детальнее о новой формуле читайте далее.Раньше для расчета пособия требовалось два условия:

  1. наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).
  2. наступление установленного возраста (60 — для мужчин, 55 – для женщин);

Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода. С 2001 по 2014 г. имели значения также страховые взносы.

Они обычно составляли 14-16 % от ежемесячного дохода. С 2015 года появился новый элемент — коэффициент. Это сумма баллов за годы работы.

Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышала бы установленный законом уровень.Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы.

Какая пенсия у летчиков гражданской авиации

В качестве бортинженера-испытателя гражданин РФ проработал на воздушных судах 27 календарных лет. Восемнадцать лет из всего стажа сотрудник ГА провел в состоянии полета.

Страховая часть пенсионера составляет семнадцать тысяч триста пятьдесят четыре рубля. Превышение нормы по полетам, для получения пенсии, составляет в данном случае два года.

Рассчитывается прибавка к размеру страховой пенсии по следующей формуле: П = (1000%С – СП) + 25%С × СТ, т.е. прибавка составит (50342,5 – 17354) + 1258,6 × 2 = 35505,7 рубля. Досрочный выход на пенсию летчиков обусловлен тем, что стаж засчитывается в некоторых ситуациях, как год за полтора или даже два.

Таким образом выйти на пенсию можно достигнув 50 лет и налетав вполне определенное количество часов. Выплата пенсионных отчислений может осуществляется через определенную структуру, например, через почтовое отделение или банк.

В случае, если причиной увольнения с должности становится спад состояния здоровья по факту негативного влияния осуществляемой трудовой деятельности, количество лет стажа для мужчин должно составлять 20 лет, для женщин – 15;

  • субъект уволился с должности по факту достижения пенсионного возраста.
  • Дискуссионным является вопрос о бортпроводниках, так как очень долгий период времени они были не вправе выходить на пенсию досрочно. В частности, ч. 1 ПП РФ № 665 от 16.07.2014г. признает право выхода на досрочную пенсию «лицам, работавшим в летном составе авиации».

    Так, бортпроводники имеют следующие права:

    1. женщины могут выйти на пенсию в 45 лет, если их общий стаж рабочей занятости в сфере авиации составляет 20 лет, из которых 10 лет – это работа на воздушном судне.
    2. мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, если общее количество фактически отработанного времени в авиационной сфере более 25 лет, при этом 15 лет – это опыт работы на воздушной технике;

    Нюансом данных положений является налет времени.

    Какой размер пенсии у летного состава гражданской авиации

    При досрочном прекращении работы и отработки неполного стажа он уменьшается на 0,2 за каждый год; СВ – средняя сумма взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда с предприятий, который пользуются услугами летных составов; СВД – сумма для выплаты надбавок в начале периода. Объем надбавок к пенсиям пересматривается четыре раза в год (ежеквартально).

    На данный момент сумма максимальной доплаты при выслуге 45 лет и коэффициенте 5 составляет 15 131 рубль 7 копеек.

    Доплату на сегодняшний день получают более сорока двух тысяч пенсионеров России, из них около пяти сотен – жители Крыма и Севастополя. Подобные надбавки оплачиваются ежемесячно вместе с пенсией и считаются пожизненными, если пенсионер не возобновляет трудовую деятельность.

    В случае если сотрудник, получающий доплату, возвращается на работу на должность, благодаря которой обеспечивалась доплата, то начисление ее приостанавливается с начала следующего месяца, и он вправе в заявительном порядке просить ее снова после ухода с работы.

    Размер и порядок оформления пенсии летного состава гражданской авиации

    Ранее они не имели права на досрочную пенсию.

    Надеюсь, так и будет, так как наметился рост объемов авиаперевозок. В январе 2019г. взносов поступило на 27% меньше, чем в январе 2019г. В связи с принятой инициативой для этих должностей действуют особые правила.

    Для бортпроводников:

    1. мужчины: возраст 55 лет при условии общего стажа 25 лет, 15 из которых на воздушном судне;
    2. женщины: возраст 45 лет при условии общего стажа 20 лет, 10 из которых на воздушном судне.

    Стаж летно-испытательного состава рассчитывается на основании пересчета часов нахождения в воздушном пространстве. Налет часов:

    1. 12 месяцев в аварийно-спасательных подразделениях или для парашютистов (при совершении прыжков с высоты не менее 10 метров) тождественно 18 месяцам.
    2. 20 часов на воздушном судне и 12 часов конкретно на вертолете и специализированной технике приравнивается к 30 дням;

    В стаж также включаются периоды:

    1. обучение во время работы на должности члена летного состава;
    2. работа за границей с уплатой взносов из заработной платы в пенсионный фонд РСФСР (с 1992 года).
    3. отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет);

    Новости

    Необходимо контролировать, чтобы работодатели подавали о Вас сведения в Пенсионный фонд и перечисляли взносы по основному и дополнительному (для работающих во вредных или опасных условиях труда) тарифам.

    Это можно проверить в личном кабинете на сайте ПФР pfrf.ru (доступ в кабинет оформляется через сайт госуслуг gosuslugi.ru). Если этих данных нет, необходимо запросить у бывшего (настоящего) работодателя копии приказов о приеме на работу, об увольнении, выписки из трудовой книжки, справки о зарплате, о начисленных и уплаченных взносах. Их обязаны предоставить в трехдневный срок. Если предприятие реорганизовано обратитесь к его правопреемнику.

    Если ликвидировано – в госархив города.

    Необходимо проверить, все ли периоды работы отражены в трудовой книжке. Чтобы не иметь проблем с назначением досрочной страховой пенсии и доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2001г.

    №155-ФЗ

    «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»

    ваша должность, записанная в трудовой книжке, должна быть в списке должностей, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 14.03.2003г. №155

    «Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»

    , и Правил исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии». Контролировать необходимо и правильность записей в летной книжке.

    Документом, подтверждающим выполнение полетов в составе летных экипажей ВС ГА и налет часов, является летная книжка.

    Исчисление выслуги производится исходя из налета часов.

    При этом засчитываются: каждые 20 часов налета на самолетах – за один месяц выслуги. Каждые 12 часов налета на вертолетах, в авиации спецприменения, в должностях командно-летного, инспекторского, летно-инструкторского состава – за один месяц выслуги. В летной книжке обязательно необходимо отражать характер работы (транспортная или спецприменение) и должность. Если спецприменение, то должны отражать конкретные виды работы (санитарные полеты, авиахимические работы, аэрофотосъемка, ледовая разведка и т.д.).

    если эти записи сделаны небрежно или с непонятными сокращениями, то даже через суд, часто не удается доказать характер работы.

    >Сайт плс рф добавка к пенсии летному составу

    Пенсионный фонд установил дополнительные выплаты для сотрудников летных экипажей бортов гражданской авиации. Надбавка назначается членам летных экипажей бортов ГА, чья выслуга составляет более двадцати пяти лет для мужчин, двадцати – для женщин.

    Из них для мужчин двенадцать с половиной лет – в управлении самолетом или вертолетом у мужчин, десять – у женщин.

    Это соответствует возрасту пятидесяти пяти лет у мужчин и, соответственно, пятидесяти у женщин.

    Если сотрудник уходит с летной работы по состоянию здоровья, то выслуга сокращается до двадцати и пятнадцати лет для мужчин и женщин.

    Читайте также: Утверждены данные дотации официальным постановлением № 115 от 14.03.2003 г.

    Начисление трудового стажа для формирования пенсионных выплат сотрудникам авиационного экипажа происходит с учетом таких пунктов: образование в авиационных ВУЗах с предварительной работой на летных должностях; двадцать часов полета сотрудника авиакомпании считаются одним календарным месяцем; двенадцать часов полетов на вертолетах в сопровождении иностранных самолетов, а также в качестве тренеров в учебных заведениях, которые занимаются подготовкой и переподготовкой летного экипажа ГА, считаются как полный календарный месяц; работникам поисково- и аварийно-спасательных частей рассчитывается в эквиваленте один к полутора; сотрудники спортивных авиационных организаций, Добровольного общества содействия армии, авиации и флота получают год или два трудового стажа за отработанный календарный год (если выполнена минимальная программа – полтора, при выполнении сложных фигур – два); каждый год работы парашютно-десантных служб за полтора года трудового стажа.

    по сравнению с 2015г.

    по предварительным данным, составил 107,8% или 1,078. Этот показатель (равный в процентном отношении 7,8%) и будет использоваться для исчисления размеров ежемесячных доплат к пенсии в 2019г. бывшим членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и угольщикам. В настоящее время в формуле для расчета доплаты к пенсии применяется средняя зарплата в РФ в размере 17341,96 руб. По проекту постановления новая величина составит 17341,96 х 1,078 = 18694,63 руб.

    Если Постановление Правительства РФ до 15.04.2017г. не будет подписано, то расчет доплаты к пенсии на май, июнь и июль 2019 года будет производиться по старой средней зарплате по РФ – 17341,96 руб. В некоторых СМИ появилась информация, что бывшим летчикам и угольщикам в 2019г.

    повысят размер доплаты к пенсии в связи с увеличением средней зарплаты по стране.

    №155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» ваша должность, записанная в трудовой книжке, должна быть в списке должностей, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 14.03.2003г.

    №155

    «Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»

    , и Правил исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии».

    Контролировать необходимо и правильность записей в летной книжке.

    Документом, подтверждающим выполнение полетов в составе летных экипажей ВС ГА и налет часов, является летная книжка.

    №155-ФЗ. Для летного состава ГА установлен особый порядок расчета специального трудового стажа – по общему налету часов.

    Для выполнявших полеты на самолетах рядовыми членами экипажей весь налет делиться на 20 и 12 и получается выслуга в годах.

    Время обучения в высших учебных заведениях авиации, если этому предшествовала работа в летных должностях, засчитывается по фактической продолжительности.

    Для выполнявших полеты на вертолетах (независимо от должности) в командно- инструкторском составе и авиации спецприменения необходимо делить на 12 и еще раз 12.

    Для получения права на трудовую пенсию необходимо иметь налет не менее: на самолетах транспортная работа 6000 часов для мужчин 4800 часов для женщин; На вертолетах 3100 часов для мужчин и 2480 часов для женщин.

    Например, чтобы у мужчины получился двадцати пятилетний стаж летчика ГА, ему потребуется пролетать не менее шести тысяч часов. Размер пенсионных начислений членам экипажа воздушных судов начисляется по правилам из Постановления № 155 от 14.03.2003 г.

    Трудовой стаж по данным правилам начисляется следующим образом:

    • Служащие спорт авиационных организаций, добровольного общество по содействию армии могут получить прибавку к стажу по полтора, а иногда и двух лет, за проработанный годовой календарный период.
    • Парашютисты-десантники получают полтора года стажа за год работы.
    • Двадцать часов полетов на самолете приравниваются к месяцу трудового стажа.
    • Работники аварийно спасательных служб в воздухе работают по правилу год за полтора.

    Итоговая пенсия за выслугу лет для члена летного экипажа высчитывается по определенной формуле: П = (1000%С – СП) + 25%С × СТ. П = размер прибавки. С = величина соц.

    Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан

    Надо иметь в виду, что за каждые 365 дней сверх стажа вы получаете 1%, но общий размер выплаты не должен превышать 75%.Размер доплаты считается по формуле:РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД),где:РД — размер доплаты к установленной пенсии;СЗП – средний месячный заработок;В интервал с 1 июля по 30 сентября 2001 года для вычисления и прибавки размеров государственных пенсий, принятый Правительством РФ, увеличенный на все годовые показатели роста среднего заработка за месяц, определенные Правительством РФ согласно с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной зарплаты, принятые Правительством РФ с целью реализации настоящего закона;ЗР – среднемесячный заработок гражданина в должности, которая дает возможность на назначение доплаты, начисленный на выбор трудящегося за 2 последних года работы или за любые 5 лет подряд такой работы;ЗП – средняя месячная зарплата в РФ за тот же временной интервал;К — коэффициент, учитывающий долю средней месячной зарплаты, которая положена в зависимости от профессионального стажа, из которой высчитывается доплата.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк) – понятие и порядок расчета

    ИнфоМинимальный Существует минимальное количество баллов, которое гражданин должен накопить для того, чтобы выйти на пенсию. Так, в 2018 году за 9 лет трудового стажа должно быть накоплено 13,8 баллов.
    В 2019 данный показатель будет увеличен до 16,2 ИПК, а трудовой стаж должен будет составить не менее 10 лет. Северный при переезде в другой регион Граждане, переехавшие на постоянное место жительства в друго й регион, в частности, на Север, имеют право на получение пенсии в увеличенном размере.

    Так, при наличии стажа работы на Севере можно получить минимальную пенсию в размере около 6000 рублей. Дополнительно учитываются накопленные ИПК (не менее 13,8). При их наличии пенсия гражданина, проживающего на Севере, составит около 14 000 рублей без дополнительных надбавок.

    Расчет дотации учитывает призовые коэффициенты, положенные гражданину.Премиальные коэффициенты для работающих пенсионеров Формула, по которой начисляется пенсия, учитывает стимулируемое и поощряемое государством желание гражданина поздно обращаться за вспомоществованием. Определить значение показателя, гражданам, которые продолжают трудиться, можно в нижеприведенной таблице: Количество лет отсрочки подачи заявки Величина призового коэффициента, учитываемого при начислении пенсии 1 1.06 2 1.12 3 1.19 4 1.27 5 1,36 6 1.47 7 1,58 8 1.73 9 1,9 10 2,11 Учитывая формульные показатели, россиянин может наглядно убедиться, что, чем дольше он «тянет» с подачей прошения о дотациях, тем больше показатели, по которым начисляется вспомоществование.

    Если гражданин 10 лет не подавал заявку о пособии, то размер фиксированной добавки увеличится двукратно.

    Коэффициент пенсии 1 2 при начислении в 2018 году

    У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а средняя зарплата по стране за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.
    Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей.

    С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

    Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2. 2. Вычисляем стажевый коэффициент.
    ИПК – одна из основных величин, которая используется в формуле для расчета размера пенсии, в частности, страховых выплат, положенных пенсионеру. Поскольку от ИПК зависит размер будущей пенсии, россияне желают следить за накоплением баллов и поступлением взносов, перечисляемых работодателем в ПФР. Именно такая возможность является основной целью выбора и закрепления нового формата пенсий. Правительство, при принятии поправок в пенсионное законодательство, руководствовалось мнением о том, что необходимо обеспечить переход на прозрачную систему налоговой отчетности, благодаря которой граждане получат возможность контролировать перечисление взносов работодателем.
    Начисляется отдельно оговоренным категориям инвалидов.Кроме означенных видов дотационных субсидий, инвалиду положены льготы. Если он желает от них отказаться, монетизируя, то ему причитается фиксированная доплата (ЕДВ), величина которой зависит от группы инвалидности и наличия опекаемых лиц у гражданина, увеличиваясь на 30% от изначальной суммы по числу находящихся на иждивении.
    Установленные пределы ЕДВ следующие:

    • 3 группа – 2 023 рубля;
    • 2 группа – 2 508 рублей;
    • 1 группа – 3 539 рублей;
    • Несовершеннолетним – 2 528 рублей;
    • Военным пенсионерам и ветеранам официально зарегистрированных боевых действий – 2 781 рубль;
    • Ветеранам войны 1941-1945гг.

    >Что означает коэффициент 1.2 при начислении пенсии

    Пенсионные коэффициенты – кому и сколько?

    В последнее время вопросы, касающиеся начисления пенсии и вообще пенсии в целом, приобрели крайнюю актуальность. Повышение пенсионного возраста вообще является отдельной темой, о которой сейчас слышно со всех сторон.

    Однако это больше интересует будущих пенсионеров, а не настоящих или тех, кто вот-вот начнет получать пенсию. Для последних более актуальным выступает именно расчет суммы, которую они смогут получать на руки, а отсюда и понимание сущности различных надбавок, льгот и коэффициентов.

    К примеру, что представляет собой коэффициент 1,2? Кому он полагается? Чтобы ответить на этот вопрос, сначала следует разобраться с тем, что представляет собой страховая пенсия по старости. В ее структуре несколько частей:

    1. Часть, которая была заработана до 2002 года;
    2. Часть, которая была заработана в 2002-2014 гг.;
    3. Часть, которая была получена после 2015 года;
    4. Часть, которая была начислена за прочие временные периоды. То есть за те периоды, которые не относятся к страховым.

    В 2015 году происходит серьезное реформирование пенсионной системы. Суть заключается в том, что ранее пенсии оценивались в рублевом выражении, а в новом варианте реформы главными стали особые коэффициенты, называемые ИПК.

    Из его названия ясно, что у каждого человека, вышедшего на пенсию, значение такого коэффициента будет индивидуальным, то есть, отличным от других людей. К примеру, два соседа-ровесника, отработавших одинаковое количество лет, могут иметь разный ИПК.

    По сути, ИПК представляет собой число баллов, которые удалось накопить за годы работы. Данное значение может быть рассчитано за счет калькулятора, что размещен на сайте ФНС.

    Наиболее большую трудность в ходе оценки пенсионных прав, представляет время, в которое осуществлялась трудовая деятельность конкретного гражданина, ведь, как известно, трудовое законодательство за последнее время менялось уже несколько раз. Только за последние тридцать лет обновление производилось не менее трех раз.

    Начиная с 2013 года, пенсионная система стала балльной. Соответственно, чем больше баллов удастся накопить будущем пенсионеру, тем больше по итогу будет его пенсия. Согласно условиям действующего законодательства, существует минимальное число баллов, которые гражданин РФ должен иметь для того, чтобы выйти на пенсию. К примеру, на 2018 году за девятилетний трудовой стаж нужно накопить, как минимум, 13,8 баллов.

    В следующем (2019) году обязательным станет показатель стажа в десять лет, а ИПК, таким образом, будет приравнен к 16,2. Граждане, которые проживают на Севере, при переезде в какой-либо иной регион, включая северные регионы, обладают правом на то, чтобы получать пенсионные выплаты в увеличенном объеме.

    Следует отметить, что законодательством было установлено, что в случае. Когда количество накопленных пенсионных баллов ниже установленного, страховую государственную пенсию человек получить не сможет, он будет получать лишь социальные выплаты.

    При этом с каждым годом, количество необходимых пенсионных баллов будет расти. Согласно установленным меркам, ежегодный прирост баллов будет составлять 2,4 балла.

    Обращаясь к сети Интернет, можно получить достаточно расплывчатые формулировки относительно сути коэффициента 1.2. В большинстве источников указывается, сколько составит пенсия при данном коэффициенте, сколько будет составлять максимальная пенсия при данном коэффициенте, но конкретных формулировок, относительно того, что это такое, толковых ответов мало.

    Согласно законодательству, 1.2 выступает в качестве ограничительного коэффициента, который участвует в расчете пенсионных выплат. Данный показатель является коэффициентом среднемесячной заработной платы.

    Речь идет о том, как среднемесячный заработок человека за период 2000-2001 гг. или за пятилетний период (любые шестьдесят месяцев подряд) до 01.01.2002 года соотносится с объемом полученной среднемесячной оплаты труда в Российской Федерации за аналогичный период. При этом размер такой среднемесячной оплаты составляет 1494,5 руб. Ограничительным считается значение, равное 1,2.

    Как же рассчитать размер пенсионных выплат с данным ограничительным коэффициентом?

    К примеру, средний размер заработанных средств за период 2000-2001 гг. составил 3200 рублей. Данную делим на 1494,5.

    По итогу получится 2,14. То есть, полученный коэффициент на 0,94 больше, чем 1,2. Исходя из этого, при расчете суммы пенсии, может быть применено лишь ограничительное значение, которым как раз и является 1,2. При этом количество работ, на которых занят гражданин, в расчет не берется.

    Кроме того, в расчет не берется заработная плата, получаемая в других государствах. В расчете участвуют лишь те суммы, которые гражданин получал на территории РФ.

    Таким образом, самостоятельно подсчитать точный размер будущей пенсии достаточно сложно. Для этого и применяется специальный калькулятор, размещенный на сайте ФНС.

    Коэффициент пенсии 1.2

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *