Медосмотр для уборщиков

  • Новости
    • Все новости
    • Законотворчество
    • Государственный надзор и контроль
    • Управление ОТ на региональном и местном уровне
    • События, интервью, факты
    • Передовой опыт
    • Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
    • Консультации и разъяснения
    • Обо всем
  • Библиотека
    • Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
    • Инструкции по ОТ
      • Что такое инструкция по ОТ?
      • Все инструкции
      • Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.
      • Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.
      • Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.
      • Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.
    • ГОСТы Российской федерации
    • Технические нормативы
  • Soft по ОТ и ПБ
    • Программные решения по охране труда от «Форум Медиа»
      • ЭЛЕКТРОННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО специалиста по охране труда
      • Информационно-правовые системы
      • журнал «Охрана труда в РФ»
    • «ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
      • О программе
      • Возможности программы
      • Купить программу
    • АРМ ОТ
      • О программе
      • Download
      • Экзаменационные вопросы
      • Бесплатная регистрация
    • Наглядная безопасность и охрана труда
      • О программах
      • Перечень всех программ и их содержание
      • Стоимость программ
      • Купить программы (оформление заявки)
  • Консультации по ОТ
    • Все консультации
    • Консультации органов исполнительной власти
    • Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
    • Требования безопасности к производственным процессам
    • Несчастные случаи на производстве
    • Обучение по ОТ и ПБ
    • Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
    • СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
    • СИЗ и СКЗ
    • Промышленная безопасность
    • Пожарная безопасность
    • ГО и ЧС
    • Экология
  • Форум
    • Форум
    • Правила форума
  • Золотой фонд
    • Файлообменник
      • Все файлы
      • Статистика и анализ, отчеты гос.органов
      • Управление охраной труда
      • Деятельность службы охраны труда
      • Безопасность производ процессов
      • Пожарная безопасность
      • Промышленная безопасность
      • Нормативно-правовые акты
      • Рефераты, курсовые, дипломы, диссертации, книги
      • Программы и мультимедиа по ОТ
      • Стихи, песни, приколы, пр. для отдыха
      • Бланки и формы журналов по охране труда
      • Разное
    • Видеогалерея
      • Все видео
      • Безопасность на производстве (охрана труда, промышленная и пожарная безопасность, экология)
      • Выставки, конференции, совещания, интервью
      • Учебный и агитационный материал
      • Товары, продукция и услуги по охране туда
      • Происшествия, аварии, н/сл, ДТП, пожары и т.п.
      • Мир, государство, общество, экономика, политика (новости)
      • Хобби, личное, разное
    • Доска объявлений
      • Все объявления
      • Биржа труда — ВАКАНСИИ
      • Биржа труда — РЕЗЮМЕ
      • Конкурсы, аукционы, запросы котировок
      • Услуги по аттестации рабочих мест, лаб.исследованиям, сертификации
      • Услуги по обучению по ОТ, курсы повышения квалификации
      • Медицинские услуги
      • Другие услуги в области ОТ (разработка документов, аудит, функции служб ОТ и др.)
      • Продукция по охране труда
      • Услуги и продукция в области промышленной безопасности
      • Услуги и продукция в области пожарной безопасности
      • Прочие объявления
  • Соцсеть специалистов (ССОТ)
    • О сообществе
    • Обновления в сообществе
    • Люди сообщества

Наш головной офис говорит, если в картах СОУТ не написано про медосмотр, то мы не должны работника отправлять.

Правомерно ли все это? У некоторых в картах СОУТ в графе «Медосмотр» написано — «нет», мы их не отправляем на предварительный и периодический медосмотр (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», ноябрь 2019 г.)

В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены).

Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Аттестация рабочего места уборщицы, дворника

(Приказ, – ред.).При объектом исследования является рабочее место.

У уборщиков строго отведенного места, как правило, не имеется. Для них существуют рабочие зоны, в которых они активно передвигаются в течение всей рабочей смены.

Столь подвижный характер работы при аттестации относится по характеристикам к нестационарному рабочему месту. В соответствии с Приказом, аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (равнозначное наименование нестационарных рабочих мест) проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором факторов и последующей комплексной оценки этих операций.

Нужно ли уборщику проходить медосмотр?

Время выполнения операций определяется на основании нормативных правовых актов, путем опроса работников и их работодателей.Рабочее место дворника – территориально обособленные уличные зоны.

5 июля в 13:28 Нужно принять уборщика производственных и служебных помещений на период отпуска основного работника -28 дней.

в мед. учреждение. Согласно проведенной спец. оценки Класс вредности 3.1. -повышенный размер оплаты труда. Оплачиваем таким работникам за вредные условия труда 4% должностного оклада. Нужно ли проходить этому работнику медкомиссию? Сохранить изменения Отменить Ваше сообщение Опубликовать 7351 5 июля в 13:58 Добрый день!Конечно нужно, сами же пишите, что условия труда 3.1 Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Трудовой кодекс Добавьте ссылку на официальный документ Сохранить изменения Отменить Лучший ответ! отметить ответ как лучший 0 Рейтинг 7351 5 июля в 13:59 Может у него противопоказания имеются 0 Комментарий на ответ пользователя Текст комментария Опубликовать комментарий Отмена 05 Июля 2019 05 Июля 2019 05 Июля 2019 05 Июля 2019 в Кадровом Совете для публикации ответа. Ответ на вопрос пользователя в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость: e-mail: подпись: Текст ответа Добавьте ссылку на статью кодекса Выберите кодекс Конституция Арбитражный процессуальный кодекс Бюджетный кодекс Водный кодекс Воздушный кодекс Градостроительный кодекс Гражданский кодекс Гражданский процессуальный кодекс Жилищный кодекс Земельный кодекс Кодекс внутреннего водного транспорта Кодекс об административных правонарушениях Кодекс торгового мореплавания Лесной кодекс Налоговый кодекс Семейный кодекс Таможенный кодекс Трудовой кодекс Уголовно-исполнительный кодекс Уголовно-процессуальный кодекс Уголовный кодекс Добавьте ссылку на официальный документ Найти Отправить ответ Задайте вопрос экспертам У вас есть вопрос? Задайте его эксперту и получите ответ в кадровом совете Закрыть отмена

Инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений

1.5 В случаях травмирования или недомогания необходимо прекратить работу, известить об этом руководителя работ и обратиться в медицинское учреждение.

1.6 За невыполнение данной инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно законодательства Российской Федерации.

2.1. Перед началом работы уборщик обязан:

  1. проверить исправность применяемого инвентаря.
  2. надеть спецодежду;

2.2. Перед проведением уборки в производственных помещениях уборщик должен:

  1. убедиться в отключении и полной остановке станков и агрегатов при уборке мест, расположенных в непосредственной близости от них;
  2. в случае применения воды для удаления пыли со стен, окон и металлоконструкций убедиться в отключении электрических устройств.
  3. осмотреть место уборки, убедиться в наличии ограждений у оборудования, проемов, люков, колодцев и т.п.

В формах в ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ УБОРЩИКА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХИ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ предусмотрено для работника медицинское освидетельствование.

Разве для уборщиков помещений обязателен предварительный и периодический медосмотры?

Полагаем, что проведение медицинских осмотров,если виды работ, выполняемые Вашими работниками, включены в это приложение нужно производить независимо от результатов специальной оценки условий труда. Таким образом, ответ на Ваш вопрос зависит от оснований направления работников на периодические и предварительные медицинские осмотры: — если речь идет о наличии или отсутствии вредных факторов (Приложение 1 – смотрите приложение, в нем есть оговорка по отдельным вредным факторам, что применение фактора производится по результатам аттестации рабочих мест (в настоящее время по результатам специальной оценки)), то следовать надо итоговому заключению о специальной оценке условий труда, с учетом разъяснений, данных в Письме Роспотребнадзора от 19.06.2015 № 01/7015-15-31; — если речь идет о вредных факторах, которые предполагают мед.

(информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», август 2019 г.)

В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности ( Приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»).

Нужно ли вносить в контингент данные факторы? Нужно ли отправлять их на предварительные и периодические медосмотры?

Вредные факторы для медосмотра по профессии: уборщик служебных помещений

ФЗ).Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, предусматривающих обязательные медосмотры, приведен в приложениях 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Помимо этого существует ряд отраслевых документов, каждый из которых регулирует порядок проведения медосмотров в том или ином виде деятельности.

Ими должны руководствоваться организации, которые подпадают под действие этих документов. Такой порядок подтверждается и статьей 213 Трудового кодекса РФ, и статьей 24 Закона от 21 ноября 2011 г.

№ 323-ФЗ. Например, обязательные медосмотры предусмотрены для сотрудников, занятых:

  • в организациях коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги (п. 9.29 СанПиН 2.1.2.2631-10, утвержденных постановлением Главного санитарного врача России от 18 мая 2010 г.

ИнфоВопрос подскажите пожалуйста, по какому пункту нужно направлять на мед. комиссию уборщика служебных помещений на основании приказа от 12 апреля 2011 № 302н. Спасибо. Ответ Ответ на вопрос: При приеме отдельных работников работодатель обязан организовать прохождение данными работниками предварительного медицинского осмотра (ст. 213 ТК РФ). Организация таких медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя. Организация обязана заключить соответствующий договор с медицинским учреждением.
ВниманиеПри этом медучреждение должно иметь лицензию на медицинскую деятельность. Если организация принимает сотрудника на работу с вредными или опасными условиями труда, он должен представить соответствующее заключение по результатам предварительного медосмотра, подписанное врачом и заверенное печатью лечебно-профилактического учреждения.

Медосмотр уборщиц

Заболевания костно-мышечной системы, травмы Боль в спине, руках и ногах, отёки, онемение, покалывания в руках — самые частые проблемы, на которые жалуются люди, занимающиеся уборкой помещений. Это связано с тяжёлой физической работой, неудобными позами, в которых приходится проводить много времени.
Старайтесь разнообразить свои движения, делать перерывы и выбирать максимально удобную позу. Иначе это может привести не только к усугублению проблемы, но и к травмам, которые как раз случаются чаще, если человек ограничен в движении из-за боли.

Отравление и респираторные заболевания Уборка помещений — это постоянный контакт с бытовой химией. При несоблюдении ряда правил это может быть очень опасно. Некоторые чистящие средства раздражают глаза, горло, вызывают головную боль, провоцируют развитие бронхиальной астмы и других респираторных заболеваний. ВажноНаправить сотрудников на медосмотры также необходимо, например, если они работают на высоте, под водой, под землей, в районах Крайнего Севера, в военизированной охране, инкассации, службе спасения; в пищевой промышленности, в сфере общественного питания; в лечебно-профилактических учреждениях, родильных домах, больницах; в образовательных, детских оздоровительных организациях; в организациях бытового обслуживания, бассейнах. И уборщика служебных помещений вредными факторами будут факторы трудового процесса (физические перегрузки) – физическая динамическая нагрузка, стереотипные рабочие движения, рабочая поза, наклоны корпуса.

Вредные и опасные производственные факторы для уборщицы

Приведение в порядок инвентаря и складирование его в отведенные места , окончание работы 16-30 — 17-00 30 Итого: 480 100% 1.Подготовительно-заключительное время, Т п.з. 40 8,3% 2.Время обслуживания рабочего места, Т орг. 3.Оперативное время, Топ. 420 87,5% 4.Время перерывов в работе, Тпер.: регламентированные перерывы 20 4,2% нерегламентированные перерывы Подпись исполнителя Подпись руководителя структурного подразделения КАРТА аттестации рабочего места по условиям труда Пункт 1. Общие сведения о рабочем месте. 1.1Организация 1.2.Цех (отдел) 1.3.Участок (бюро, сектор) 1.4.Код и наименование профессии (должности) по ОКПД 19258, уборщик помещений 1.5.Число рабочих смен.

Продолжительность смены.
Подробности в материалах Системы Кадры:

  1. Ответ: Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника

Сотрудники, подлежащие обязательному медосмотру Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации. К этой категории персонала относятся, в частности:

  • сотрудники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными (опасными) условиями труда (в т. ч. на подземных работах) (ст. 213, 330.3 ТК РФ);
  • сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта (ст. 213 и 328 ТК РФ, ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ);
  • сотрудники предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ст. 213 ТК РФ);
  • сотрудники ведомственной охраны (ст. 6 Закона от 14 апреля 1999 г.

Вредные и опасные факторы для уборщика служебных помещений

Наблюдение за экранами видеотерминалов (час/ смену): при буквенно-цифровом типе отображения информации — 1 при графическом типе отображения 4.2.7.Нагрузка на слуховой анализатор ( при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) — 1 4.2.8.нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) — 1 4.3. Эмоциональные нагрузки 4.3.1.Степень ответственности за результат собственной деятельности.

Значимость ошибок. Несет отв. за функц.кач-во вспомогательных работ 2 4.3.2.Степень риска для собственной жизни исключена 1 4.3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц исключена 1 4.4.

Монотонность нагрузок 4.4.1.
Действие многих прививок, сделанных в детстве, уже закончилось, какие-то были созданы не так давно, поэтому стоит сходить к терапевту и выяснить, от чего вам следует привиться.

  • Если есть вероятность, что брызги с какими-то биологическими жидкостями попадут на вашу кожу или слизистую, работайте в непромокаемой одежде, пластиковом фартуке, а также используйте очки и маску.
  • При уборке помещений существует множество рисков для здоровья. Профилактический медицинский осмотр и своевременное обращение за медицинской помощью — это грамотный подход, благодаря которому вы не утратите трудоспособность и избежите серьёзных профессиональных заболеваний.

Также работодатель вправе ввести в штат должности медицинских работников и создать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь сотрудникам организации, и может проводить медосмотры (например, предрейсовые) в собственном медпункте при условии, что медпункт имеет лицензию на медицинскую деятельность и право на проведение предварительных и периодических медосмотров (п. 4 ст. 24 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ, п. 46 ч. 1 ст. 12 Закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ, п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Аттестация рабочего места уборщика помещений по условиям труда

Цех (участок) Дата наблюдения 2012г.

КАРТА

фотографии рабочего времени № ___

Фамилия, собственное имя, отчество

Специальность по диплому

Профессия, должность 19258 Уборщик помещений

№ п.п.

Что наблюдалось

Текущее время, ч, мин

Продолжительность ,мин

Наименование вредного фактора

1.

Переодевание, подготовка к работе

8-00 – 8-10

2.

Вынос мусора из кабинетов

8-10 – 9-00

3.

Уборка кабинетов

9-00 – 10-00

4. Регламентированный перерыв 10-00 – 10-10
5. Уборка коридоров, вестибюлей 10-10 – 12-00
6. Обед 12-00 — 13-00
7. Уборка туалетов 13-00 — 14-10
8. Мытье окон, дверей 14-10 — 15-00
9. Регламентированный перерыв 15-00 — 15-10
10. Уборка в душевых помещениях 15-10 — 16-30
11. Приведение в порядок инвентаря и складирование его в отведенные места , окончание работы 16-30 — 17-00

1.Подготовительно-заключительное время, Т п.з. 40 8,3%

2.Время обслуживания рабочего места, Т орг.

3.Оперативное время, Топ. 420 87,5%

4.Время перерывов в работе, Тпер.:

регламентированные перерывы 20 4,2%

нерегламентированные перерывы

Подпись исполнителя

Подпись руководителя структурного подразделения

КАРТА

аттестации рабочего места по условиям труда

Пункт 1. Общие сведения о рабочем месте.

1.1Организация

1.2.Цех (отдел)

1.3.Участок (бюро, сектор)

1.4.Код и наименование профессии (должности) по ОКПД 19258, уборщик помещений

1.5.Число рабочих смен. Продолжительность смены. 1 смена, 8 часов

1.6.Количество аналогичных рабочих мест 3

1.7.Численность работающих на рабочем месте ( на одном работающем месте/на всех аналогичных рабочих местах) 3

1.8.Из них женщин 3

1.9.Выпуск ЕТКС, ЕКСД Выпуск 01

1.10.Характеристика выполняемой работы по ЕТКС, ЕКСД рабочей (должностной) инструкции. Наименование технологического процесса (вида работ). Наименование операции: Уборка производственных и служебных помещений, туалетов, душевых помещений. Мытье окон, дверей. Вынос мусора.

1.11.Обслуживаемое оборудование: наименование, количество единиц (указать)

1.12.Применяемые инструменты и приспособления (технологическая оснастка) (указать) Ведро, швабра, тряпки

1.13.Используемые сырье, материалы (указать) Моющие и дезинфицирующие средства

Пункт 2. Результаты оценки факторов производственной среды

Факторы и показатели производственной среды Номер и дата утверждения протокола измерений и (или) исследований Гигиеничес-

кие нормативы (ПДК, ПДУ)

Фактичес-

кие величины

Класс

(степень) условий труда

Время

воздействия фактора

Класс (степень) условий труда с учетом времени воздействия фактора
2.1.Химический фактор,
Мп в сварочной аэрозоли
Железа диоксид
Углерода оксид
Азота диоксид
Итоговая оценка фактора:
2.2.Биологический фактор
2.2.1.вредные вещества биологической природы кл/м³
2.2.2. группа патогенности микроорганизмов 3,1 10,42% 2
Итоговая оценка фактора: 2
2.3. Пыли, аэрозоли , мг/м³
Итоговая оценка фактора:
2.4. Шум, дБА, дБ
2.5. Инфразвук
2.6. Ультразвук
2.7.Вибрация общая,дБ
2.8.Вибрация локальная, дБ
2.9.Электромагнитные поля и неионизирующие излучения
Итоговая оценка фактора:
2.10. Ионизирующее излучение
Итоговая оценка фактора:
2.11. Микроклимат
2.11.1.температура воздуха,ºС
2.11.2.относительная влажность, %
2.11.3. скорость движения воздуха, м/с
2.11.4.тепловое излучение,Вт/м²
2.11.5. работа на открытом воздухе, в неотапливаемом помещении, в холодильных камерах
Итоговая оценка фактора
2.12. освещенность
Итоговая оценка фактора
2.13. Аэроионизация
Итоговая оценка фактора 2

Оценку проводил ___________________ __________________________________

(должность, подпись) (И.О.Фамилия)

(дата)

Пункт 3. Результаты оценки тяжести трудового процесса

Показатели тяжести трудового процесса

Номер и дата утверждения протокола измерений и (или) исследований

Нормативное значение показателя

Фактическое значение показателя

Класс (степень) условий труда

3.1.Физическая динамическая нагрузка,кгм:
3.1.1.региональная нагрузка при перемещении груза на расстояние до 1м
3.1.2.общая нагрузка при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м
более 5 м
3.2.Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг:
3.2.1.подъем и перемещение тяжести при чередовании с другой работой
3.2.2.подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены
3.2.3.суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

с рабочей поверхности

с пола
3.3.Стереотипные рабочие движения, количество за смену: Протокол № 1/13 от 27.01. 2012г. До 3600 5975 2
3.3.1.при локальной нагрузке
3.3.2.при региональной нагрузке
3.4.Статическая нагрузка,кг(силы)хс:
3.4.1. одной рукой
3.4.2. двумя руками
3.4.3.с участием мышц корпуса, ног
3.5. Рабочая поза -//- Периодическое,до 25% времени смены н.п.

20,83%

20,83 наклон. положение 2
3.6. Наклоны корпуса До 50 80 2
3.7. Перемещение в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км:
3.7.1. по горизонтали
3.7.2. по вертикали
Итоговая оценка тяжести трудового процесса 2

Оценку проводил ___________________________ _____________________________

(должность, подпись) (И.О.Фамилия)

Пункт 4. Результаты оценки напряженности трудового процесса

Показатели напряженности трудового процесса

Характеристика показателей в соответствии с гигиеническими

критериями

Класс (степень)

условий труда

4.1. Интеллектуальные нагрузки

4.1.1.Содержание работы. Отсутств.необход. принимать решения 1
4.1.2.Восприятие сигналов (информации) и их оценка Восприятие сигналов не требуется коррекция действий 1
4.1.3.Распределение функций по степени сложности задания Работа по установленному графику 2
4.1.4.Характер выполняемой работы Работа по индивид. плану 1

4.2. Сенсорные нагрузки.

4.2.1.Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) 1
4.2.2.Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы 1
4.2.3.Число производственных объектов одновременного наб. 1
4.2.4.Размер объекта различения ( при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени см) 1
4.2.5.Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения (% врем. см.ены) 1
4.2.6Наблюдение за экранами видеотерминалов (час/ смену):

при буквенно-цифровом типе отображения информации

1
при графическом типе отображения
4.2.7.Нагрузка на слуховой анализатор ( при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) 1
4.2.8.нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) 1

4.3. Эмоциональные нагрузки

4.3.1.Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибок. Несет отв. за функц.кач-во вспомогательных работ 2
4.3.2.Степень риска для собственной жизни исключена 1
4.3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц исключена 1

4.4. Монотонность нагрузок

4.4.1. Число элементов ( приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях 1
4.4.2.Продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций, с 1
4.4.3Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени см. 1

4.5. Режим работы

4.5.1. Сменность работы Односменная без ночн. 1
Итоговая оценка напряженности трудового процесса 1

Оценку проводил _________________________ _______________________________

(должность, подпись) (И.О.Фамилия

Пункт 5. Показатели оценки условий труда на рабочем месте

Фактор

Класс условий труда
оптимальный допустимый вредный опасный

(экстремальный)

5.1. Химический
5.2. Биологический +
5.3. Пыль, аэрозоли
5.4. Шум
5.5. Инфразвук
5.6. Ультразвук
5.7. Вибрация общая
5.8. Вибрация локальная
5.9. Электромагнитные поля и неионизирующее излучение
5.10.Ионизирующее излучение
5.11. Микроклимат
5.12. Освещение
5.13. Аэроионизацияя
5.13. Тяжесть труда +
5.15. Напряженность труда +
5.16. Общая оценка условий труда 2

Пункт 6. Результаты аттестации рабочего места

19258, Уборщик помещений (производственных, служебных)

6.1.Общая оценка условий труда ________________________________________________

(указать класс условий труда)

6.2. Вывод о праве работника(ов) на компенсации, обязанностях нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников:

пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда_______________________

( указать: список №1, список №2,

списками не предусмотрено, право на пенсию не подтверждено результатами аттестации)

обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников:

Не предусмотрена Списками и Перечнем

Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Не предусмотрен

( указать количество календарных дней)

Сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда Не предусмотрена

( указать количество часов)

Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ______________

Не предусмотрена

( указать процент доплат)

6.3.Председатель аттестационной комиссии ___________________

( подпись, И.О.Фамилия, дата)

6.4.Члены аттестационной комиссии ______________________

6.5.С результатами аттестации ознакомлены:

( подпись, И.О.Фамилия работника, дата)

ПРОТОКОЛ № 1/13 от 27.01.2012г.

Количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса

1.Организация

2.Цех (отдел):

3.Участок (бюро, сектор)

4.Код и наименование профессии (должности) по ОКПД: 19258 Уборщик помещений

5.Пол работника: жен.

6.Количество аналогичных рабочих мест

7. Описание выполняемой работы: Уборка помещений (вытирание пыли, мытье полов, окон, дверей). Уборка туалетов и душевых помещений. Вынос мусора.

Показатели Фактическое значение Класс
1 2 3 4
1. Физическая динамическая нагрузка, кгм

региональная- перемещение груза до 1м

общая нагрузка:

-перемещение груза от1 до5 м

-более5 м

2. Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза ,кг

— при чередовании с другой работой

— постоянно в течение смены

-суммарная масса за каждый час смены:

с рабочей поверхности

с пола

3. Стереотипные рабочие движения,

количество

-локальная нагрузка (мелкие)

-региональная нагрузка (крупные)

Всего:вытирание пыли, подметание полов, мытье полов, 5975 движений в смену: из них уборка кабинетов 60мин 60х17дв./мин=1020дв.

Уборка корид.,вестиб

110минх16дв/мин= 1760 дв.

Уборка туалетов (мытье окон, плитки,унитазов) 70мин х 20дв/мин= 1400дв.

Мытье окон и дверей 70мин х 9дв=630дв.

Уборка в раздевалке (мытье окон,полов, плитки: 65мин х 18 дв/мин = 1165 дв.

2
4. Статистическая нагрузка, кг.с

— одной рукой

-двумя руками

-с участием мышц корпуса и ног

5. Рабочая поза Нахождение в неудобной наклонной позе 20,83% времени смены (100 мин.) 2
6. Наклоны корпуса( количество за смену)
7. Перемещение в пространстве

— по горизонтали

— по вертикали

Окончательная оценка тяжести труда 2

Заключение: Согласно расчетов и хронометража, проведенных на рабочем месте уборщика помещений ( расчеты прилагаются) тяжесть трудового процесса оценивается классом 2

Подпись

Медосмотр уборщика служебных помещений

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *