Кто входит

Категория ветеранов труда включает в себя тех граждан, проработавших на протяжении многих лет, а также отмеченных госрегалиями.

В начале 90х годов это звание отмечалось только лишь вручением медали ветерана и не предусматривало предоставление никаких поощрений. В СССР это звание присваивалось человеку за определенные высокие профессиональные результаты либо особые заслуги.

В начале 1995 года принят Закон «О Ветеранах». В них было четко установлено, за какие именно заслуги может быть присвоено это звание, а также установлен детальный перечень льгот, выплат и привилегий.

Согласно данного Закона, «Ветераном труда» является гражданин России, который начал свою ТД в период Великой Отечественной войны, не достигнув совершеннолетнего возраста. Кроме этого, важным дополнением является то, что общий рабочий стаж человека должен строго соответствовать установленным нормам (женщины – 35 и больше лет, мужчины – 40 и более лет).

В эту категорию также могут быть включен лица, отмеченные государственными званиями, знаками (РСФСР, СССР или Российской Федерации) за особые заслуги в работе. Только при наличии одного или нескольких из вышеперечисленных отметок, гражданин страны имеет возможность на присвоение ему этого соцстатуса.

Классификация льгот

В нашей стране по достижению возраста пенсионера люди имеют законное право на получение соцподдержки, разного рода компенсаций и привилегий.

Льготы ветеранам труда

Выделяют две группы льгот:

  • Федеральные. Совершенно одинаковы для всех обладателей данного статуса. Регулируются законодательством России.
  • Региональные. Каждый субъект страны вправе устанавливать свои определенные льготы для ветеранов труда. Поэтому в разных регионах РФ региональные льготы для данной категории граждан могут существенно отличаться.

Ветераны труда имеют право пользоваться такими действующими льготами:

  • Возможность пользоваться всем перечнем поликлинических услуг, даже при смене места проживания или работы.
  • Внеочередное протезирование и лечение зубов.
  • Санаторное лечение вне очереди или при желании денежное возмещение стоимости путевки в санаторий.
  • Право на диспансеризацию с проведением бесплатного комплексного обследования всеми необходимыми специалистами.
  • Внеочередное обслуживание в аптеках и поликлиниках.
  • Ветераны труда, которые продолжают трудовую деятельность, могут и в дальнейшем пользоваться положенным очередным отпуском в удобное для них время года. Этот отпуск полностью оплачивается. Кроме этого, при желании или необходимости пенсионеры могут использовать в любое время дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью в 2 недели.
  • В случае возникновения необходимости улучшения условий проживания, ВТ имеют право на получение жилой площади вне очереди.
  • Если пенсионеры данной категории желают взять кредит в банке, предусмотренный для строительства жилого дома, они могут сделать это без очереди. Причем, срок погашения данного кредита достигает 10 лет. Этот срок начинается с 5 года по завершении строительных работ.
  • Право на установку стационарных телефонов по месту проживания.
  • Плата за землю с ветеранов не взимается.
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Хотелось бы более подробно остановиться на основных видах льгот, предусмотренных для ветеранов труда:

  • Коммунальные. При отсутствии задолженностей по уплате коммунальных услуг, ветеранам предоставляется денежная компенсация всей стоимости услуг в размере 505 от их общей суммы. В том случае, если пенсионер проживает в коммунальной квартире, норма погашения стоимости коммунальных услуг регулируется согласно установленной социальной нормы.
  • Налоговые. Если пенсионер владеет собственной недвижимостью, он освобождается от уплаты имущественного налога.
  • На пенсию, материальную помощь, оплату санаторного лечения, разного рода денежные средства ветеранов не подвергаются уплате НДФЛ.
  • Жилищное коммунальное хозяйство. При отсутствии задолженности по уплате коммунальных услуг, ветеран имеет право на 50% льготу по оплате за стоимость воды, водоотвода, вывоза хозяйственных отходов, подача газа и электрической энергии, пользование радиоточкой или антенной коллективного пользования.
  • Независимо от вида жилищного фонда, ветеран труда имеет право на компенсацию пользования жилищной площадью, в соответствии действующей на данный момент социальной реформы. Стоит также отметить, что данный вид льгот распространяется не только на ветерана, но и на всю его семью.
  • Земельные. С 2012 года данная категория граждан получила право на пользование льгот на землю. Согласно данного законодательства, ветераны не оплачивают налог на землю в том случае, если до данного момента пенсионер пользовались правом на получение налогового вычета в размере 10 тыс. руб.
  • Ветераны труда могут бесплатно получить надел земли, на котором планируется постройка жилого помещения или дачного домика. Данной льготой имеют возможность пользоваться только те пенсионеры только, получившие статус до 2005 г.
  • Транспортные. ВТ имеет право на бесплатный проезд в транспорте общественного пользования. Для этого достаточно предъявить водителю документ, подтверждающий его статус ветерана труда. Это касается как проезда в городском, так и межгородском общественном транспорте (автомобильный, железнодорожный, водный) в пределах страны. Этот вид льгот относится к федеральной группе.

В 2017 году льготы ветераном труда России буду полностью сохранены.

Оформление

Для того чтобы получить статус «Ветеран труда» человеку следует придерживаться следующей последовательности действий.

Оформление статуса Ветеран труда

Необходимо обратиться в ТО соцзащиты. При этом иметь с собой такие документы:

  • Паспорт.
  • Оригинал и копия трудовой книжки.
  • Выписка, выданная специалистами Пенсионного фонда, в которой будут предоставлены данные, подтверждающие трудовой стаж гражданина.
  • Цветной фотоснимок (3Х4) в количестве 3х штук.
  • Все имеющиеся награды и знаки вместе с подтверждающими документами.
  • Если человек стал трудиться еще во время ВОВ, ему необходимо предоставить выписку из архива, которая будет подтверждать это.
  • Кроме оригиналов всех выше перечисленных документов, при себе в обязательном порядке необходимо иметь их копии в нескольких экземплярах.

Для чтобы ускорить процесс оформления, необходимо предварительно позаботиться о наличии всех необходимых документов и справок. Специалисты отдела социальной защиты принимают все вышеперечисленные документы, а также заявление пенсионера о присвоении ему статуса «Ветерана труда».

Эти документы передаются на протяжении 3 дней на рассмотрение в специальную комиссию. Она собирается для того, чтобы ознакомиться с предоставленной документацией. Но эту процедуру отводится не больше 30 дней. Члены комиссии принимают решение о соответствии всех документов существующему законодательству.

Свое решение комиссия оглашает специалистам отдела соцзащиты, которые на протяжении 5 дневного срока обязаны оповестить о принятом решении пенсионера. Согласно принятого решения, составляется акт. В случае положительного решения, пенсионер получает удостоверение, подтверждающее статус пенсионера.

Выданное удостоверение необходимо, как можно быстрее заверить у руководителя отдела социальной защиты.

При наличии такого удостоверения, человек может воспользоваться положенными ему правами. Для этого стоит подать соответствующие заявления (на предоставление субсидии, бесплатного проезда, на предоставление 50% скидки по уплате коммунальных услуг, выплату в денежном эквиваленте и пр.). Каждое из вышеперечисленных заявлений также обязательно должно быть оформлено в органе по обеспечению социальной защиты граждан по месту прописки льготника.

Процесс получения льготного статуса довольно таки прост. Необходимо просто владеть полной информацией о том, как правильно провести эту процедуру и какие документы для этого необходимы.

Монетизация привилегий

Суть данного процесса заключается в том, что при желании любой ВТ ФЗ имеет возможность перевести в эквивалент денег некоторые льготы, положенные ему, согласно законодательства. К таковым относятся льготы:

  • Транспортные.
  • Льготы по обеспечению необходимыми лекарственными препаратами.
  • Стоимость лечения в санаториях либо на курортах.

Стоит также обратить внимание на то, что во многих регионах страны ветеран труда России льготы к пенсии не всегда имеет возможность монетизировать (перевести в денежный эквивалент). Основная причина этого кроется в недостаточности материальных средств на местах.

Льготы на санаторно-курортное лечение

Кроме этого, далеко не все пенсионеры соглашаются на такой процесс, как монетизация. Это связано с небольшими суммами компенсаций. Однако, сотрудники отделов социальной защиты всегда обращают внимание ветеранов на то, что при выборе такого вида компенсаций льгот, они параллельно получают также неплохую добавку к основной пенсии.

Каждый ветеран самостоятельно принимает решение о виде предоставляемых ему льгот. Ни один ветеран труда не остается без внимания или помощи.

Для этого в каждом регионе России создаются специальные комиссии, основное направление деятельности которых заключается в соблюдении прав всех ветеранов, а также в оказании им помощи и содействия при возникновении каких-либо вопросов или проблем.

О выплатах ветеранам труда — говорят на видео:

Льготы для ветеранов труда в Российской Федерации

Российские граждане, получившие за свои трудовые достижения почетное звание «Ветеран труда», вправе пользоваться специально предусмотренными федеральными и региональными льготами, предоставляемыми от государства и субъектов РФ соответственно.

Федеральные льготы едины для всех ветеранов труда, а региональные льготы могут существенно отличаться, поскольку они предоставляются только на территории конкретного субъекта РФ по усмотрению региональных властей.

Звание «Ветеран труда» впервые начали присваивать лицам, проявившим себя с помощью результатов профессиональной деятельности и особых заслуг перед государством, еще в СССР.

Конкретные основания для оформления статуса ветерана труда устанавливаются Законом «О Ветеранах», принятым в январе 1995 года. Согласно положениям 7 статьи названного законодательного акта, ветеранами труда являются:

  • граждане, приступившие к трудовой деятельности во период Отечественной войны еще до наступления совершеннолетия. При этом важно, чтобы общий трудовой стаж у таких претендентов был не менее определенных норм (для женщин – от 35 лет, для мужчин – от 40 лет);
  • граждане, обладающие орденами, медалями, различными почетными званиями РФ, СССР, РСФСР и (или) ведомственными знаками, которые выдаются за какие-то особые отличия в труде.

Льготы, устанавливаемые на уровне Российской Федерации

Ветераны труда сегодня обладают следующими льготами федерального, общероссийского значения:

  • бесплатные поездки льготника в городском транспорте (за исключением частных автомаршруток и такси), который следует по междугороднему либо и пригородному маршруту. Стоит отметить, что ветераны труда вправе пользоваться указанной льготой на всей российской территории, независимо от региона и населенного пункта местопроживания ветерана;
  • медицинские льготы, включающие расширенные возможности бесплатного получения различных медицинских услуг. В частности, российские граждане, обладающие званием «Ветеран труда» и, соответственно, медицинскими льготами могут не только пользоваться услугами в государственных медучреждениях, но и бесплатно осуществлять зубное протезирование. В бесплатные услуги при зубном протезировании включено производство и реставрация зубных протезов в любых муниципальных стоматологических медучреждениях, за исключением расходов на выполнение протезирования с использованием металлокерамики либо драгоценных металлов;
  • социальные льготы, включающие в текущем 2015 году компенсацию государством половины стоимости от коммунальных платежей ветерана. Скидка предоставляется на услуги коммунальных служб по водоснабжению, газовому обеспечению, предоставлению электроэнергии, вывозу мусора, а также на оплату радиовещания и коллективной телевизионной антенны. Кроме того, ветеран труда получает 50%-ную скидку на оплату общей площади жилого помещения. Последняя льгота распространена на самого льготника и на всех членов его семьи;
  • возможность выбора времени предоставления ежегодного отпуска. Если гражданин, являющийся ветераном труда, имеет официальное трудоустройство, он может отправиться в оплачиваемый ежегодный отпуск в любое время по собственному усмотрению, независимо от графика очередности отпусков на его предприятии. Более того, если ветеран труда выразит соответствующее желание, работодатель обязан предоставить ему в любое время неоплачиваемый месячный отпуск (не более 30 дней в году);
  • 50%-ная скидка на проезд водными либо железнодорожными транспортными средствами. Указанная льгота обычно имеет сезонное действие (с сентября по середину мая).

Местные льготы, устанавливаемые на уровне региона и муниципалитетов

Как уже говорилось, полный перечень конкретных региональных субсидий, скидок и иных льгот, предоставляемых ветеранам труда, может значительно отличаться в зависимости от российского региона, где проживает гражданин, имеющий право на льготы.

Так, региональные льготы могут включать субсидии на медицинские препараты, дополнительные льготы на проезд различными видами городского транспорта, оплачиваемое из местного бюджета санаторно-курортное лечение ветерана труда, скидки по социальной карте, позволяющие льготным категориям граждан, включая ветеранов труда, покупать в магазинах отдельные товары по более низкой цене, и другие льготы, устанавливаемые региональными властями соответствующего субъекта РФ.

К примеру, местные законодательные акты Москвы в текущем 2015 году дополнительно к федеральному перечню предусматривают следующие льготы для лиц, имеющих удостоверения ветеранов труда:

  • городскую ежемесячную денежную выплату, осуществляемую за счет городских бюджетных средств. Выплата льготнику начинается с месяца, следующего за месяцем обращения ветерана с соответствующим заявлением;
  • безвозмездные (оплачиваемые из местного бюджета) поездки на пригородном железнодорожном транспорте при предъявлении гражданином-льготником социальной карты жителя Москвы.

Процедура оформления льгот

Прежде всего, российскому гражданину, имеющему основания для получения за трудовые заслуги статуса ветерана, требуется обратиться в территориальный отдел соцзащиты с полным перечнем требуемой документации, которая подтверждает права заявителя на соответствующие льготы.

Сотрудники соцзащиты должны, согласно законодательно установленным правилам, передать документацию заявителя в течение 3 дней в комиссию, которая специально созывается для рассмотрения заявлений лиц, претендующих на статус ветерана труда. Созванной комиссии предоставляется тридцатидневный срок для принятия соответствующего решения по итогам рассмотрения и проверки поданной заявителем документации. Месячный срок начинает считаться со дня подачи письменной заявки претендента.

Далее, после коллективного принятия решения комиссией, органы соцзащиты обязаны в течение 5 дней оповестить об итогах рассмотрения заявления гражданина, желающего получить удостоверение и льготы ветерана труда, и оформить распорядительный акт.

Если территориальные органы соцзащиты приняли положительно решение, заявителю выдается соответствующее удостоверение, подтверждающее наличие статуса и положенных льгот ветерана труда. Выдаваемое удостоверение должно заверяться руководителем местного отделения социальной защиты населения.

Получившее удостоверение лицо может сразу же претендовать на любые льготы, установленные федеральным или региональным законодательством для соответствующей категории граждан. При этом ветеран труда вправе получить как все предусмотренные законом льготы, так и потребовать предоставления лишь отдельных, наиболее нужных для него льгот.

Чтобы оформить бесплатный проезд, субсидии на квартплату и коммунальные платежи, единую денежную выплату или иные льготы, предоставляемые ветеранам труда, гражданину требуется составить и подать соответствующее заявление для их получения. Заявление на льготы также необходимо оформлять в территориальном органе соцзащиты, расположенном по местожительству ветерана-льготника.

Необходимая для оформления статуса и льгот документация

Для получение статуса ветерана труда и, соответственно, для оформления вышеперечисленных льгот, законодательно установленных для российских ветеранов, заявителю потребуется собрать и представить в орган соцзащиты следующую документацию:

  • общегражданский паспорт заявителя;
  • заявление;
  • удостоверение пенсионера;
  • свидетельство СНИЛС;
  • документацию, подтверждающую трудовой стаж заявителя (это может быть трудовая книжка претендента и (или) справка из архива, подтверждающая трудовой стаж);
  • документацию, удостоверяющую информацию о полученных заявителем званиях, медалях, знаках отличия;
  • две фотографии.

После того, как заявитель получит удостоверение, подтверждающее наличие у него статуса ветерана труда, ему необходимо написать и подать еще одно заявление, в котором сформулирована просьба на предоставление необходимых ветерану льгот. Заявителю при этом также потребуется паспорт и удостоверение ветерана.

Моя бабушка Шефер Лидия Ивановна родилась 20 августа 1941 года в селе Логовское. Тогда уже началась война, и её детство было бедным и голодным.

Её мать Вюрц София Егоровна работала дояркой, сепарировала молоко, делала творог. Маленькая Лида иногда ходила с мамой на работу, чтобы хоть иногда что-нибудь покушать (где молока попить, где творога немного поесть).

Детство у бабушки было очень тяжёлым, росла она без отца. Его забрали военные 10 августа, незадолго до рождения бабушки, и она его даже не видела. Моей прабабушке Софии было очень тяжело – у неё было 5 детей – 2 дочки и 3 сына. Ей приходилось работать днём и ночью, чтобы прокормить детей. Бабушка рассказывала, что когда было совсем нечего кушать, они ходили по деревням и просили у людей побогаче, чтобы дали что-нибудь покушать. Из одежды практически ничего не было – одни лохмотья, а из обуви если у кого были галоши, то это было хорошо.

Бабушка часто рассказывает мне о своём детстве, и всегда сравнивает своё и наше время. У нас сейчас всё есть – и еда, и одежда, и игрушки, а у них в детстве вообще ничего не было.

В школу бабушка пошла в 9 лет. Училась она на «отлично», закончила 6 классов, а на седьмой год стала работать копнильщиком (позади комбайна расправляла солому). В 16 лет она пошла работать пастухом овец.

Деревни Логовское, где жила бабушка, давно уже нет. В 18 лет она вышла замуж за Шефера Рейнгольда Александровича и переехала жить в Новоскатовку, где и живёт до сих пор.

Бабушка рассказывала, что раньше в Новоскатовке жили одни немцы, деревня была чистой и ухоженной. На праздники всегда белили и красили дома и заборы.

Здесь у семьи Шефер родились 8 детей – 3 дочки и 5 сыновей. Работали с утра до вечера, а ночью приходилось стирать и стряпать хлеб. Семья была большая, нужно было кормить и одевать детей. Вот так бабушка отработала 20 лет дояркой на ферме. Нужно было 3 раза в день ходить на работу, а коров доили руками. В группах было до 30 коров, кормили скот тоже сами, носили сено и воду для коров. Всё раньше делалось вручную – это сейчас доят аппаратом (теперь намного легче стало работать на ферме). Потом ещё 10 лет бабушка работала телятницей. За 30 лет работы была награждена почётными грамотами, медалями, а в 1971 году орденом «Знак почёта». Неоднократно её премировали за отличную работу. В 1972 году бабушке вручили медаль материнства 2-й степени, а в 1980 году – медаль материнства 1-й степени и медаль «Ветеран труда».

В 2001 году мой дедушка умер, и бабушка во второй раз вышла замуж за Ермакова Владимира Егоровича. Сейчас его тоже уже нет в живых.

В настоящее время три старших сына (Владимир, Николай и Сергей) и дочери (Валентина, Надежда и Наталья) живут с семьями в Германии. Здесь, в Новоскатовке живут и работают два младших сына – Геннадий (мой папа) и Александр. Всего у бабушки 18 внуков и 5 правнуков.

Бабушка родом из лютеранской семьи, любит божественные песни и посещает религиозные собрания (Fersammlung), которые проводятся на дому.

Медали моей бабушки

Сандра Шефер, 2013 год

Чем отличается федеральный ветеран труда от регионального

В настоящий момент в Российской Федерации существует такое звание как ветеран труда. Оно присваиваться в нескольких случаях. Прежде всего, гражданам, начавшим работать несовершеннолетними в годы Великой Отечественной Войны. Так же статус присваивается за трудовой стаж – женщинам после 35 лет трудового стажа, мужчинам после 40 лет трудового стажа. Помимо этого учитывается наличие у гражданина почётных медалей и орденов. Интересно отметить, что в годы СССР выдавалась медаль «ветеран труда», однако современный российский статус значительно отличается от советского.

По достижении пенсионного возраста статус ветерана труда гарантирует ему присвоение определенных льгот и денежных выплат. Отличие статуса ветерана труда от статуса обычного пенсионера заключается в наличии дополнительных льгот, которые присваиваются государством в рамках развития социальной политики. Существует законодательно закрепленный список льгот для ветеранов труда.

Финансирование отдельных статей из всего списка предоставляемых льгот, со временем было разграничено: за исполнение одних ответственными остались федеральные власти, исполнение бюджета для прочих перешло в ведение региональных властей. Не смотря на значительно сворачивание ряда программ социальной защиты в 2000-е годы, ряд программ сохранился. В ведение региональных властей осталось введение новых льгот на своё усмотрение. Рассмотрим существующие на настоящий момент льготы.

Различия

  1. Выплаты ЕДВ (ежемесячная денежная выплата). Федеральные ветераны труда получают ЕДВ в полном размере независимо от уровня доходов. Ветераны труда регионального уровня получают ЕДВ в полном размере лишь в случае, когда среднемесячный доход не превышает прожиточного минимума конкретного региона.
  2. В случае, когда ветеран регионального уровня не получает денежную субсидию к пенсии из федерального бюджета, подобная выплата назначается из регионального бюджета. В отдельных регионах ветеранам труда устанавливаются ЕГДВ (ежемесячные городские денежные выплаты) из средств регионального бюджета.
  3. Ветераны труда регионального уровня имеют право субсидий на лекарства, а также льготы по социальной карте, то есть скидку в ряде продуктовых магазинов на ряд основных продуктов питания и потребления (хлеб, молоко, масло, мясо птицы, тушенку и пр.).
  4. Транспорт. Федеральным ветеранам труда предоставляется право на бесплатный проезд на любом пригородном и междугороднем транспорте. Воспользоваться данной льготой ветеран имеет право по всей России. Региональные ветераны труда сохраняют за собой право только на 50 % скидку на проездные билеты на железнодорожный и речной транспорт. Тем не менее, бесплатный проезд на отдельных видах городского транспорта или же возможность использования льготного проездного устанавливается в зависимости от региона.
  5. Федеральные ветераны труда имеют право на монетизацию ветеранских льгот, в число которых входит и лечение в санатории-профилактории, и право на приобретение лекарств по рецептам врача, и компенсация транспортных расходов. В регионах льготы могут предоставляться как без права монетизации, т.е. только в натуральном виде, так и с правом монетизации. В период 2010-2016 гг. финансовое вознаграждение (монетизация льгот) и у региональных, и у федеральных ветеранов труда составляло в среднем 495 рублей.
  6. В каждом отдельно взятом регионе, законодательные власти субъекта федерации в праве самостоятельно устанавливать дополнительные льготы для региональных ветеранов труда. Как правило, речь идёт о ежемесячных денежных выплатах. Однако, например, в Уфе за ветеранами труда закрепляется право на приоритетное зачисление в кооперативы, в Нижнем Новгороде предусмотрена ежемесячная компенсация в случае покупки твёрдого топлива, а в Ростове-на-Дону производится 50 % компенсация абонентской платы за связь.
  7. Федеральный ветеран труда имеет право пользоваться льготами на территории всей страны. В случае с региональными ветеранами труда – льготы распространяются лишь на соответствующий регион.

Rate this post

Отдельным категориям граждан, имеющим определенные награды, либо выработавшим нужный стаж, присваивается Звание «Ветеран труда». Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда» определяется законодательными актами. Человек, имеющий это звание, может претендовать на определенные льготы от государства.

Положение о ветеране труда РФ

Порядок получения звания «Ветеран труда» и список лиц, которые на это имеют право, с 2005 года определяются на уровнях субъектов федерации. На федеральном уровне это звание могут получить только определенные категории граждан, о которых будет сказано ниже.

Ветеран труда в СССР

В 1974 году была утверждена медаль «Ветеран труда», которая вручалась работникам народного хозяйства, при выработке определенного стажа. В основном он был равен:

  • 20 лет для женщин;
  • 25 лет для мужчин.

Помимо этого, различные отрасли могли поощрять работников грамотами и различными знаками за трудовые заслуги.

В то время данное звание носило только поощрительный характер и не давало своему обладателю никаких льгот. Тем не менее все, кто получил данные знаки отличия в СССР, в России имеют право на звание «Ветеран труда» со всеми, прилагающимися к нему льготами.

Впервые льготы для ветеранов труда были обозначены в 1995 году, в ФЗ № 5-Ф от 12.01.1995. Этот закон просуществовал 10 лет и был частично отменен в связи с принятием нового законодательного акта в 2005 году.

Ветеран труда в РФ, с 01.01.2005

Законодательный акт, о котором идет речь выше – это федеральный закон № 122-ФЗ от 22.08.2004 года. Он кардинально изменил законодательство в отношении граждан, претендующих или уже имеющих звание «Ветеран труда»:

  1. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» были отданы в ведение региональных органов управления.
  2. Исключение составили только некоторые категории граждан, которые по-прежнему могли претендовать на получение звания на федеральном уровне.
  3. Часть, положенных ветеранам льгот была заменена денежной компенсацией.

Таким образом, произошло разделение на ветеранов федеральных и региональных. Основным минусом данного нововведения стало, то, что не все регионы располагали достаточными денежными средствами, чтобы в полной мере компенсировать утраченные льготы.

Плюсом можно назвать появившуюся возможность получить звание ветерана труда, не имея наград, только на основании определенного количества лет трудового стажа.

Ветеран труда в РФ, с 01.07.2016

В 2016 году в ФЗ – 122 были внесены поправки, которые расширяли круг граждан, которые имели право на получение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.

К уже существующему перечню были добавлены следующие категории:

  • лица, получившие Почетную грамоту или благодарность Президента РФ;
  • лица, получившие ведомственные награды, при условии работы в указанной отрасли не менее 15 лет. Общий стаж при этом должен составлять 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.

Также региональным властям было поручено привести местное законодательство в соответствии с произошедшими изменениями.

Ветеран труда РФ: как получить в 2017 году

Для того чтобы получить звание ветерана труда необходимо собрать нужный пакет документов и предоставить его на рассмотрение специальной комиссии.

Документы, необходимые для оформления звания «Ветеран труда»

Для получения звания «Ветеран труда» требуются следующие документы:

  • паспорт, оригинал и заверенная копия;
  • документы, дающие право на получения звания. Сюда относятся документы, подтверждающие наличие наград и знаков отличия и необходимый трудовой стаж;
  • справку с места работы или Пенсионного фонда, она имеет установленный образец;
  • СНИЛС и пенсионное удостоверение, при его наличии;
  • 2 фотографии.

К данному пакету документов должно прилагаться заявления о присвоении звания «Ветеран труда».

Скачать образец заявления на звание «Ветеран труда» можно по ссылке.

Порядок оформления звания «Ветеран труда»

Собранные документы необходимо отнести в органы соцзащиты по месту жительства, независимо от того претендуете ли вы на федеральное или региональное звание.

У соцзащиты есть 30 дней для рассмотрения документов и принятие решения.

О принятом решении гражданин информируется в течение 5 дней.

Отказ должен быть оформлен в письменном виде, с четко изложенной мотивацией такого решения.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

Звание «Ветеран труда» позволяет его владельцу получать определенные льготы, установленные законодательством.

На федеральном уровне

На федеральном уровне ветеран труда имеет право на следующие льготы:

  • ежемесячную денежную надбавку к пенсии;
  • льготы при оплате услуг ЖКХ;
  • льготы при проезде в городском муниципальном транспорте;
  • льготы на медицинское обслуживание, в том числе и стоматологическое протезирование;
  • налоговые льготы на недвижимость;
  • право получать отпуск в удобное время.

Этими льготами может пользоваться только гражданин, получивший ветеранское звание, по критериям установленным ФЗ – 122.

На региональном уровне

На региональном уровне список льгот определяется органами местного самоуправления. В большинстве случаев, он копирует федеральный, а также дополняется новыми пунктами. Например, правом на бесплатные лекарства.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Несмотря на то что для получения звания «Ветеран труда» требуется сравнительно небольшой пакет документов, при его получении могут возникнуть различные нюансы. В основном они связаны с ведомственными наградами СССР и России, поскольку нет их четкого перечня на государственном уровне.

В любом случае, если органы соцзащиты дали гражданину отказ он может обратиться в суд.

Ветеран труда России

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *